Правова система ipLex:
Судовий GPS
Колективний договір
Строки розрахунку при звільненні Ст.116 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях Ст.97 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Поширення колективного договору на всіх працівників Ст.18 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Зміст колективного договору Ст.13 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Колективний договір Ст.10 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні Ст.117 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Ст.40 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку Ст.47 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів Ст.233 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати №100 Кабінет Міністрів України
Про практику застосування судами законодавства про оплату праці №13 Верховний Суд України
Заробітна плата Ст.94 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Ст.43 Конституція України №254к/96-ВР, Верховна Рада України
Структура заробітної плати Ст.2 Про оплату праці №108/95-ВР, Верховна Рада України
Співвідношення законодавства і колективного договору, угоди, трудового договору Ст.5 Про колективні договори і угоди №3356-XII, Верховна Рада України
Підстави припинення трудового договору Ст.36 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Строки виплати заробітної плати Ст.115 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Ст.38 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Організація оплати праці на підприємствах Ст.15 Про оплату праці №108/95-ВР, Верховна Рада України
Заробітна плата Ст.1 Про оплату праці №108/95-ВР, Верховна Рада України
відкрити далі 🔽
Приклади категорій справ >>
Праця, зайнятість
Судовий GPS - це унікальний Сервіс аналізу судової практики що побудований на статистиці і рейтингуванні норм права у судових рішеннях та призначений для допомоги у підготовці до судового засідання.
Як це працює?
1. Вкажіть будь-яку суть справи, вибравши характер правових норм та форму судочинства;
2. Сервіс підбере судові рішення, на їх основі проаналізує застосування правових норм судами та в результаті сформує рейтинг найчастіших норм права що зустосовувались судами в таких ситуаціях.
3. Далі Ви маєте можливість ознайомитись з нормами та судовими рішеннями що допоможе побудувати стратегію ведення судового процесу.
Увага: Для прикладу приведено результат пошуку по найбільш популярних категоріях справ.
Для повного доступу Зареєструйтесь та отрмайте першу добу безкоштовного тестового доступу.
