Правова система ipLex:
Судовий GPS
Припинення трудового договору, звільнення
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Ст.40 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Строки розрахунку при звільненні Ст.116 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод Рада Європи
Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні Ст.117 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Ст.38 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Ст.43 Конституція України №254к/96-ВР, Верховна Рада України
Підстави припинення трудового договору Ст.36 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку Ст.47 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати №100 Кабінет Міністрів України
Строки виплати заробітної плати Ст.115 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Про практику застосування судами законодавства про оплату праці №13 Верховний Суд України
Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без... Ст.235 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Про практику розгляду судами трудових спорів №9 Верховний Суд України
Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів Ст.233 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди Ст.237-1 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Заробітна плата Ст.94 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено... Ст.19 Конституція України №254к/96-ВР, Верховна Рада України
Порядок вивільнення працівників Ст.49-2 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Трудовий договір Ст.21 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями... Ст.41 Кодекс законів про працю України №322-VIII, Верховна Рада Української Радянської Соціалістичної Республіки
відкрити далі 🔽
Приклади категорій справ >>
Праця, зайнятість
Судовий GPS - це унікальний Сервіс аналізу судової практики що побудований на статистиці і рейтингуванні норм права у судових рішеннях та призначений для допомоги у підготовці до судового засідання.
Як це працює?
1. Вкажіть будь-яку суть справи, вибравши характер правових норм та форму судочинства;
2. Сервіс підбере судові рішення, на їх основі проаналізує застосування правових норм судами та в результаті сформує рейтинг найчастіших норм права що зустосовувались судами в таких ситуаціях.
3. Далі Ви маєте можливість ознайомитись з нормами та судовими рішеннями що допоможе побудувати стратегію ведення судового процесу.
Увага: Для прикладу приведено результат пошуку по найбільш популярних категоріях справ.
Для повного доступу Зареєструйтесь та отрмайте першу добу безкоштовного тестового доступу.
